Les bénéfices du team building ne sont plus à montrer : renforcer l’esprit d’équipe, bien-être au travail, communication plus fluide au sein d’une entreprise… Une nouvelle dimension de cette activité entre collaborateurs voit le jour : le team building solidaire. Cette approche innovante, axée sur la solidarité et la Responsabilité Sociétal des Entreprises (RSE), allie cohésion d’équipe et engagement sociétal, solidaire et environnemental. Vous souhaitez développer les relations entre les membres de votre équipe, communiquer sur des enjeux liés aux problématiques RSE pour votre entreprise ? Organisez alors une activité solidaire pour vos collaborateurs. Teams Connect vous en dit plus sur ce team building RSE et vous aide à l’organiser.
Nouvelles attentes des entreprises en matière d’éco-responsabilité, transmission de valeurs autour des engagements RSE, redonner du sens au travail… le team building solidaire a tout pour plaire.
A l’heure actuelle, les entreprises cherchent à redonner du sens au travail à travers leurs activités de cohésion. Pourquoi ?
Le monde du travail se transforme et le besoin de sens et d’engagement de la part des employés se fait ressentir. Les entreprises doivent alors proposer un environnement motivant et enrichissant pour créer une dynamique forte, fédérer les équipes et avancer vers une vision claire et durable. Le bien-être au travail n’est plus que jamais important, que ce soit pour des équipes en télétravail, en mode hybride ou en présentiel.
Le team building solidaire permet de redonner du sens au travail pour vos collaborateurs en leur offrant l’opportunité de se rassembler autour d’un projet utile et valorisant, tout en renforçant leurs liens et en favorisant un environnement de travail plus inclusif.
Les entreprises sont confrontées à des attentes croissantes de la part de leurs salariés, de leurs clients, de leurs partenaires (banque par exemple) en matière de valeurs et d’engagement sociétal. Le team building solidaire permet de concilier plusieurs enjeux stratégiques :
Mobilisation des salariés : il donne du sens à leur engagement professionnel.
Renforcement de la culture d’entreprise : il transmet des valeurs fortes d’entraide et de solidarité en fédérant vos équipes autour d’une cause commune.
Engagement des collaborateurs : il renforce le sentiment d’appartenance. De plus en plus de salariés sont sensibles aux engagements sociétaux de leurs entreprises.
Le team building solidaire est une solution pertinente pour les entreprises souhaitant renforcer la cohésion d’équipe tout en affirmant leur engagement sociétal. En proposant ce type d’activité, votre entreprise aura tout à gagner : performance, motivation, engagement des salariés, impact positif… Opter pour un team building solidaire, c’est donner du sens au travail et insuffler une dynamique collective durable.
Vous souhaitez organiser régulièrement des team buildings solidaires, en phase avec vos valeurs et votre culture d’entreprise ? Voici plusieurs conseils à suivre pour que ce genre d’activité devienne une norme pour vos collaborateurs :
Sensibiliser vos équipes : un team building est l’occasion parfaite pour les informer sur les enjeux sociaux et environnementaux de votre entreprise, de manière ludique et moins solennelle.
Choisir des activités en lien avec les valeurs de l’entreprise : les thèmes des team buildings doivent être soigneusement sélectionnés dont la thématique principale reflète vos valeurs, vos engagements et les messages que vous souhaitez faire passer : RSE, solidarité, impact environnemental…
Encourager la participation active : pour que le team building soit fédérateur et unisse les forces communes au sein de vos équipes.
Utiliser des outils collaboratifs à la suite d’un team building pour prolonger l’engagement de vos employés : par exemple, la plateforme de gestion de projets RSE Vendredi permet d’organiser et de suivre les missions solidaires au sein de votre organisation.
Mesurer l’impact des initiatives solidaires : suivre des indicateurs clés de performance (engagement des collaborateurs, retour sur investissement social…) pour valoriser les efforts de l’entreprise et ajuster les actions si nécessaire. Ces données à impact sociétal pourront être renseignées dans votre rapport extra-financier.
Teams Connect propose des activités de team building solidaire innovantes qui allient cohésion d’équipe et impact positif. Découvrez 2 évènements à faire entre collègues !
Le team building RSE The Hour of Power est fédérateur et engageant. Les participants sont sensibilisés à la précarité énergétique. Ils sont invités à monter des lampes solaires en kit et à rédiger une lettre à destination d’enfants de pays pauvres. L’association Solar Buddy se charge de les distribuer. Derrière cette activité, l’objectif est d’inviter à la réflexion sur la réduction de la fracture énergétique tout en favorisant le travail d’équipe. Un moment ludique tout en ayant un impact sociétal.
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Teams Connect vous propose l’activité Solar Quest , l’adaptation d’un éco-escape game immersif qui sensibilise les participants aux enjeux énergétiques et climatiques. Les équipes doivent résoudre des énigmes et assembler une lampe solaire destinée à des populations vivant sans accès à l’électricité. Ce format ludique et engageant favorise la collaboration tout en ayant un impact concret.
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