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De plus en plus de salariés « télétravaillent » aujourd’hui. Si cette nouvelle organisation du travail satisfait de nombreux employeurs et travailleurs, elle peut aussi mettre à mal la communication entre collègues, la synergie d’équipe ainsi que le travail collectif. Si vous vous demandez quels sont les avantages de proposer une activité de Team Building en présentiel dans un contexte de télétravail, voici quelques effets positifs attendus de votre prochain évènement d’entreprise.
Le télétravail, ou travail à distance ou en distanciel, se déploie depuis 1970 en France et connaît une généralisation dans plusieurs secteurs d’activités depuis la crise sanitaire. Alors que cette nouvelle organisation du travail est plébiscitée par beaucoup, elle peut également être source d’incidences délétères, tant pour les salariés que pour l’entreprise.
L’une des raisons évoquées, réside dans l’isolement ressenti par certains employés et les effets qu’il génère en termes de productivité. La présence au travail s’avère indispensable pour maintenir le lien social. Les tâches du manager doivent donc évoluer en regard de la normalisation du travail en distanciel. Planifier une activité de Team Building en présence de tous les collaborateurs apparaît tout à fait adapté pour réhabiliter ou renforcer la cohésion d’équipe.
Le sentiment d’isolement constitue l’un des risques majeurs du télétravail. Loin d’être anodin, il peut affecter profondément certaines personnes et provoquer une perte du sens du travail, une baisse de motivation et de productivité, voire une dépression.
Les revendications des travailleurs, ces dernières années, concernent avant tout la qualité de l’environnement et de l’ambiance de travail, et le sens donné au travail. Pour assurer le bien-être de vos collaborateurs, prévoir des moments de rassemblement, tel qu’un évènement Team Building en présentiel, est indispensable. Source de réunification, les activités de Team Building permettent de renforcer le sentiment d’appartenance, l’esprit d’équipe et la communication.
En situation de travail à distance, les relations entre collègues se réduisent bien souvent à une communication numérique. Bien que les visioconférences et évènements d’entreprise à distance permettent de conserver un minimum le lien social, se réunir et échanger de visu participent beaucoup à améliorer les relations, clarifier les éventuels malentendus et retrouver le sens du collectif.
L’un de vos principaux objectifs, en règle générale et en particulier dans ce contexte de travail à distance, est de maintenir la cohésion de groupe. Rappeler les visées communes et l’appartenance au groupe, mobiliser vos équipes autour du projet collectif, permettent d’accroître le bien-être et la motivation de vos collaborateurs.
Les activités de Team Building poursuivent également ces buts. Chez Teams Connect, nous sommes attentifs à vos souhaits et disponibles pour mettre en place l’évènement de Team Building qui répond à vos besoins. Consultez notre offre et prenez contact avec notre équipe d’animateurs passionnés.
Source : Sarthou-Lajus, N. (2020). En « télétravail » ou en « présentiel ». Études, , 5-6. https://doi.org/10.3917/etu.4276.0005
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